第二百六十五章 人事问题（下） (第1/2页)
　　
　　陈大真人的意见是，由李青霄接任北辰堂分堂辅理，并给出三条理由：
　　
　　第一，李青霄立下大功，提前察觉反道集团阴谋，及时采取行动拖延局势，等到李大真人出手稳住局面，论功绩足以记集体天字功。
　　
　　但他年纪过轻、资历浅薄，刚晋升三品幽逸道士，若是立刻提拔为二品太乙道士，于理不合，需要沉淀一段时间，多历练打磨，放缓晋升节奏，步子太快未必是好事。
　　
　　既然品级层面需要暂缓沉淀，便在实职上予以补偿，不能让有功之人受委屈。
　　
　　分堂辅理一职本是真人高配，三品幽逸道士完全有资格任职，适配度刚好。
　　
　　第二，李青霄本职为异客司参事，升任北辰堂分堂辅理，专业对口，工作衔接顺畅。北辰堂总堂那边也会认可。北辰堂职务有硬性行业门槛，北辰堂总堂负责核验是否达标，不达标可最直接否决。
　　
　　第三，吕秉谦案、弥天罗公司大案均由李青霄牵头侦办，追捕三陈的任务也交由他主导，就地提拔更便于后续推进办案工作。
　　
　　所谓高配，是指职位本身规定的级别低，但是任职道士的品级更高。
　　
　　简单来说，人比职位标准级别高，虽然不多，但也不少。
　　
　　与之对应还有低配，人的级别低于职位标准，这种情况极少。
　　
　　比如陈玉书担任副掌府，就属于低配，因为大道府的副掌府应由二品太乙道士担任。
　　
　　最常见的是标配，人和职位的级别一致。
　　
　　分堂辅理本身规定的级别就是三品幽逸道士，只是有几个分堂权责很重，需要提升协调权重，体现职位重要性，所以才特别高配。
　　
　　在南洋，只有北辰堂分堂、市舶堂分堂属于高配，其他都是标配。
　　
　　在同一个班子里，成员的级别一样，职务分三六九等，也是常见的情况。
　　
　　所以李青霄以三品幽逸道士的品级担任北辰堂分堂辅理，既不属于高配，也不属于低配，而是标配，程序上没有任何问题。
　　
　　陈大真人的话说完，林绍信第一个表示赞成。
　　
　　他当然不会反对，他可是深知李青霄的背景，在这种事情上给李青霄找不自在，非但不能阻拦李青霄进步，反而会给自己埋雷，倒不如好人做到底，还能卖个人情。
　　
　　毕竟陈大真人把李元松升职，就是为了给李青霄腾地方。
　　
　　当然了，李元松也乐得如此，进步谁不喜欢啊，算是合则两利的好事。
　　
　　季时衍第二个表示赞成。
　　
　　首先，他被陈大真人点了首席，现在已经开始代理首席职务，投桃报李，他没有任何理由反对陈大真人。可以说，反对陈大真人就是反对自己的进步。
　　
　　其次，在此之前，他就已经上了李青霄和陈玉书的大船，他们早就是一伙的。
　　
　　最后，他也看出来了，陈大真人有意传位给孙女婿，李青霄又有李家的背景，据说与龙大真人还有些关系。看气数，这南洋早晚是李青霄的天下，现在不早结善缘，难道等李青霄上位后反攻倒算吗？
　　
　　综上，他必须赞成。他之所以晚了一步，不是没反应过来，而是对上级的尊重，或者说，摆正自己的位置，这也是一种政治觉悟。
　　
　　
　　
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