第740章 省里的毕业生分配通知下来了 (第2/2页)
　　
　　“待遇按现在的标准写？”
　　
　　“按实际能给的写。”
　　
　　“宿舍只能写四人间。”
　　
　　“那就写四人间。”
　　
　　“食堂没法跟大医院比。”
　　
　　“吃什么写什么。”
　　
　　赵广平苦笑了一声。
　　
　　“照这么写，可能真招不到几个人。”
　　
　　“招人不是骗婚。”
　　
　　林长生喝了一口热茶。
　　
　　“条件藏着不说，人来了也留不住。”
　　
　　赵广平把这句话记在文件空白处。
　　
　　上午八点，院办重新核对招聘信息。
　　
　　清溪镇中医院给出的税前基础工资不算高，加上绩效和基层补贴，刚入职的本科生每月到手大约六千出头。
　　
　　医院提供住宿，但只有四人间，水电需要按人头分摊。
　　
　　食堂早晚餐简单，中午固定两菜一汤。
　　
　　值班补贴按照实际班次计算，不承诺额外奖金。
　　
　　岗位培养一栏也没有写什么名师亲授，只写了门诊跟诊、病例复盘和科室轮转。
　　
　　至于留院后的发展，院办只标注了一句按临床能力与岗位需求考核。
　　
　　韩笑过来看了一遍。
　　
　　“是不是太实在了？”
　　
　　“赵院长说是林老师定的。”
　　
　　院办人员指了指最后那一栏。
　　
　　韩笑看完反而点了点头。
　　
　　“挺好，省得以后有人说我们把人骗进山沟。”
　　
　　九点整，全省毕业生分配平台开放。
　　
　　同一时间，仁心医院的招聘页面被推到了首页。
　　
　　三甲综合医院的金字招牌，本就对毕业生有着天然吸引力。
　　
　　仁心医院这次又拿出了四十多个岗位，覆盖中医、西医、医技和科研辅助多个方向。
　　
　　医院给出的待遇也极有竞争力。
　　
　　研究生入职后税前月薪过万，科研项目另有补贴，值班费单独计算。
　　
　　外地毕业生可以申请精装单间宿舍，楼内配有洗衣房、健身房和公共阅读区。
　　
　　医院食堂有三层，自助餐厅全天开放，夜班医生还能领取免费餐券。
　　
　　宣传页面上摆着新建住院楼、明亮实验室和现代化手术室的照片。
　　
　　不到一个小时，仁心医院各岗位的志愿人数便迅速上涨。
　　
　　一些热门科室甚至出现十几个人争一个名额的情况。
　　
　　周德明坐在副院长办公室里，看着人事科送来的统计表，脸上终于有了些久违的笑意。
　　
　　清溪镇近来风头太盛，先是在培训考核中压过仁心医院，又让全国基层带教试点的规则发生变化。
　　
　　这口气，周德明一直没有咽下去。
　　
　　可论医院层级、硬件条件和人才吸引力，清溪镇仍然远远不够看。
　　
　　一时的名医效应，改变不了基层医院的底子。
　　
　　“今年优质生源不少。”
　　
　　人事科主任翻着名单。
　　
　　“东江医科大学有十二个，省中医药大学有九个，还有几个外省重点院校的硕士。”
　　
　　“先把专业排名靠前的锁住。”
　　
　　周德明看了一眼中医方向的志愿表。
　　
　　“顾远舟推荐的那个学生也在里面吧？”
　　
　　“在，叫程宇轩，是省中医药大学中西医结合方向的硕士。”
　　
　　“成绩怎么样？”
　　
　　“年级前十，论文和实习评价都不错。”
　　
　　周德明点了点头。
　　
　　“让中医科提前联系，别被省中医院抢走。”
　　
　　人事科主任当场记下。